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FICHA CTI VITAE

 
 
 

Fecha: 26/05/2018
 
        

ALEMAN VILCA YANETH

El nivel de capacitación y experiencia laboral adquirida a lo largo de este tiempo me permite integrar el Trinomio: empresa – trabajadores – familia, realizando las siguientes funciones: - Área de Bienestar Social y Administración de Personal: PDT, Planillas, Gestiones y Tramitaciones en ESSALUD (Inscripciones, Subsidios y otros), EPS, ONP, AFP. - Área Campamentos: supervisión y manejo de campamentos y comedores en ciudad, socavón y tajo abierto. - Área familiar: manejo de casos sociales, consejería, conciliación, terapias de familia, entrevistas, visitas domiciliarias y hospitalarias. - Área Educativa: elaboración y ejecución de Proyectos Sociales de Intervención e investigación, estudio socio-económico, capacitación, motivación y proyección a la comunidad.

Fecha de última actualización:
31-07-2019

https://orcid.org/0000-0002-9820-6036

  

Datos Personales

    Fuente
Apellidos : ALEMAN VILCA
Nombres: YANETH
Género: FEMENINO
País de Nacimiento : PERÚ
Pagina web personal: http://

Experiencia Laboral

Institución Cargo Sector Fecha Inicio Fecha Fin
GRA - SALUD RED PERIFERICA AREQUIPA TRABAJADORA SOCIAL PÚBLICO 2010-06-01 2012-12-01
COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. TRABAJADORA SOCIAL PRIVADO 2009-05-01 2010-05-01
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR-CUSCO TRABAJADORA SOCIAL PÚBLICO 2008-11-01 2009-04-01
COMPAÑIA MINERA MILPO S.A.A. JEFE DE BIENESTAR SOCIAL PRIVADO 2007-09-01 2008-10-01
COMPAÑIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. TRABAJADORA SOCIAL PRIVADO 2007-01-01 2007-07-01
GYM S.A. TRABAJADORA SOCIAL PRIVADO 2005-11-01 2006-11-01

Experiencia Laboral como Docente

Institución Tipo Docente Tipo Institución Fecha Inicio Fecha Fin
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA Ordinario-Auxiliar Universidad Noviembre 2014 A la actualidad

Experiencia como Asesor de Tesis

Universidad Tesis Tesista(s) Repositorio Fecha Aceptación de Tesis
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA Licenciado / Título Condori Diaz, Jeaneth Natali Octubre 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA Licenciado / Título Guevara Huillca, Eugenia Karina; Llanllaya Rojas, Ramiro Noviembre 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA Licenciado / Título Carcamo Cari, Fiorella Maricielo; Pocco Larico, Lily Guadalupe Marzo 2019

Experiencia como evaluador y/o formulador de proyectos

Ańo Tipo de proyecto Entidad financiadora Metodología de evaluación Monto proyecto (USD)
2018 Otros CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION TECNOLOGICA - CONCYTEC 0.0

Datos Académicos

Grado Título Centro de Estudios País de Estudios Fuente
LICENCIADO / TÍTULO LICENCIADA EN TRABAJO SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN PERÚ
MAGISTER MAESTRA EN CIENCIAS, ESPECIALIDAD: GERENCIA SOCIAL Y DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN PERÚ
BACHILLER BACHILLER EN TRABAJO SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN PERÚ
SEGUNDA ESPECIALIDAD SEGUNDA ESPECIALIDAD EN PROMOCION DE LA SALUD Y TERAPIA FAMILIAR UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN PERÚ
DOCTORADO DOCTORA EN ADMINISTRACIÓN (DBA) UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN PERÚ

Idiomas

# Idioma Lectura Conversación Escritura Lengua Materna
1 INGLES BÁSICO BÁSICO BÁSICO NO
2 ITALIANO BÁSICO BÁSICO BÁSICO NO
3 PORTUGUES BÁSICO BÁSICO BÁSICO NO

Producción científica

Tipo Producción Título Primer autor Año de Producción DOI Fuente

Otras Producciones

Tipo de Producción Título Año de Producción Título de la fuente
CARTEL DE CONFERENCIA/POSTER PROPUESTA: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN FUNCIÓN AL PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO EN EL SECTOR SALUD 2017
ARTÍCULO EN REVISTA CIENTÍFICA Modelo de Gestión por Competencias en Función al Perfil de Exigencias del Puesto en el Sector Salud 2017 VERITAS “Investigación, Innovación y Desarrollo”

Proyectos de Investigación

Título Descripción Fecha de Inicio Fecha Fin Inv. Principal Área OCDE
“MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN FUNCIÓN AL PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO EN EL MANEJO ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN DE LOS RESPONSABLES DE SERVICIO, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS EN EL SECTOR SALUD: CASO RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA – URBANO, 2017” La presente investigación, surge ante la necesidad de construir un Modelo de Gestión por Competencias con la participación de los Responsables de Servicio, Programas y Estrategias, que garanticen una implementación en el Sistema Nacional de Salud, a fin de incrementar la calidad de los servicios prestados, acorde a las necesidades y exigencias de la población. La gestión por competencias, es una herramienta, cuyos principios están en la identificación de las mismas. Diciembre 2016 Diciembre 2017 YANETH ALEMAN VILCA Ciencias Sociales

Proyectos de ORCID

Título Descripción Fecha de Inicio Fecha Fin

Distinciones y Premios

Distinción Descripción País Fecha premiación
SELECCIONADA EN LA CONVOCATORIA TESIS DOCTORAL “MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN FUNCIÓN AL PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO EN EL SECTOR SALUD: CASO MICRO RED DE SALUD DE SOCABAYA, AREQUIPA - 2016” PERÚ Diciembre 2016
REALIZACIÓN DE EVENTOS 2016 EDUCACIÓN DIGITAL Y NUEVOS DESAFÍOS DE LA EDUCACIÓN PARA ENFRENTAR LOS CAMBIOS SOCIALES PERÚ Noviembre 2016
REALIZACIÓN DE EVENTOS 2018 I CONGRESO INTERNACIONAL DE NEUROEDUCACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL PERÚ Abril 2018

Derechos de Propiedad Intelectual

Tipo de PI Estado Título de la PI Tipo de Participación País
Derechos de autor(varios) En trámite Historia y fundamentos del Trabajo Social Propietario PERÚ
Derechos de autor(varios) En trámite Gerencia Social Propietario PERÚ
Derechos de autor(varios) En trámite DEONTOLOGIA E IDENTIDAD PROFESIONAL Propietario PERÚ
 

Productos de Desarrollo Industrial

Denominación Tipo de Desarrollo Tipo de Participación Estado del Desarrollo Alcance
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De comprobarse fraude o falsedad de la información y/o los documentos adjuntados, el CONCYTEC, podrá dar de baja el registro, sin perjuicio de iniciar las acciones, correspondientes.